وبهذه المناسبة، شهدت جلسات العمل مشاركة الجهات المانحة وجميع الجهات المعنية في المشروع وممثلي منظمة العمل الدولية، بمن فيهم ممثلو وزارة التشغيل والتكوين المهني وغيرها من الإدارات والمؤسسات العمومية، وممثلون عن الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة و التجارة والصناعات التقليدية (UTICA)، و كذلك المهنيين والصناعيين من سلاسل القيمة الثلاث التي يستهدفها المشروع في تونس.
وكان الهدف من ورشة العمل هو وضع اللمسات الأخيرة على التحليلات القطاعية لمشروع "مهارات التجارة والتنوع الاقتصادي: ملاءمة المهارات مع استراتيجيات تنمية القطاعات في الجزائر والمغرب وتونس" ومناقشة التوصيات التي برزت خلال حلقة العمل الأولى، التي عقدت في مارس الماضي. وقد وضع هذه التوصيات خبراء المشروع (منسق وخبير التدريب وخبراء الأعمال). وقد أدت عملية الدراسة والتشاور ، وهي جزء لا يتجزأ من منهجية STED، إلى عدد من النتائج، بما في ذلك:
خطوة هامة نحو توقع الاحتياجات من المهارات في تونس: يجمع مشروع STED-AMT التابع لمكتب منظمة العمل الدولية للجزائر والمغرب وتونس وليبيا وموريتانيا شركاءها ممثلين عن الوزارات وأصحاب الاعمال والنقابات العمالية
في الحمامات لوضع اللمسات الأخيرة للأشغال من أجل التوفيق بين العرض والطلب في سوق الشغل في سلاسل قيمة زيت الزيتونو البلاستيك التقني والتمور ومشتقاته
- تحديد كمي لتوقع المهارات في كل من المهن المكتظة بالإضافة إلى تقدير كمي لتوريد هذه المهارات. ثم تم تسليط الضوء على الفوارق النوعية والكمية و تحليل هذه الفوارق من خلال منهج تشاركي وتوافقي.
- ووضع المشاركون عددا من التوصيات التي ستمكن من معالجة العجز القائم كما وضعوا مجموعة من المعايير التي تعهدوا على أساسها بتصنيف كل توصية من هذه التوصيات.
وسيتم تنظيم لقاء لعرض نتائج وتوصيات هذه الدراسات في نهاية جوان، بحضور جميع شركاءها ممثلين عن الوزارات .وأصحاب الاعمال والنقابات العمالية
وتتمثل النتيجة النهائية المتوقعة للعملية التي ينفذها مشروع STED-AMT في إضفاء الطابع المؤسسي على هذا المنهج، من خلال إنشاء آلية وطنية وقطاعية مكرسة لمسألة تقييم الاحتياجات من المهارات.
حول مشروع STED-AMT:
ويهدف مشروع STED-AMT إلى تحسين القدرة التنافسية وخلق فرص العمل في الجزائر والمغرب وتونس، من خلال تنفيذ استراتيجيات فعالة لتطوير واستخدام المهارات في قطاعات تصدير مختارة وتعزيز التعاون والتعلم المتبادل بين هذه البلدان الثلاثة. وللقيام بذلك، يعتمد البرنامج على النهج المنهجي "STED-AMT: مهارات التجارة والتنوع الاقتصادي" الذي وضعته منظمة العمل الدولية، والذي يقوم ابتداء من رؤية للتنمية تتقاسمها الجهات الفاعلة في القطاع، بتحليل العرض والطلب الحاليين للمهارات، وتحديد أوجه النقص الحالي والمستقبلي في هذا المجال، واقتراح إجراءات لمعالجة عدم التطابق بين العرض والطلب على المهارات من خلال تطوير وتعزيز المهارات اللازمة لتحقيق ذلك. تحقيق رؤيتها الجديدة للمستقبل. والنتيجة النهائية المتوقعة هي إنشاء آلية وطنية وقطاعية مكرسة لمسألة تقييم الاحتياجات من المهارات.
وينص النهج المعتمد في تنفيذ المشروع على تنظيم حلقات عمل في اللحظات الرئيسية لنهج STED-AMT بهدف تقاسم المعلومات التي تم جمعها وتحليلها ثم مناقشة وإنتاج العناصر اللازمة لمواصلة هذه العملية.
الشركاء المشاركون:
- الوكالة الكورية للتعاون الدولي (KOICA)
- وزارة التكوين المهني و التشغيل MEFP))
- المرصد الوطني للتشغيل و المهارات (ONEQ)
- الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل (ANETI)
- المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية (CNFCPP)
- المركز الوطني لتكوين المكونين و هندسة التكوين (CENAFFIF)
- الوكالة التونسية للتكوين المهني (ATFP) / CSFSOP
- وزارة الصناعة والمناجم و الطاقة (MIME)
- وزارة التجارة وتنمية الصادرات (MCDE)
- وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (MESRS)
- وزارة الفلاحة والموارد المائية والصيد البحري (MARHPM)
- وزارة الاقتصاد والتخطيط (MEP)
- المرصد الوطني للفلاحة (ONAGRI)
- وكالة الإرشاد والتكوين الفلاحي (AVFA)
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية (UTICA)
- الاتحاد العام التونسي للشغل (UGTT)
- المركز الفني للتمور
- المجمع المهني المشترك للتمور
- المركز الفنى للصناعات الغذائية
- المهنيون والصناعيون في سلسلة قيمة زيت الزيتون
- المهنيون والصناعيون في سلسلة قيمة التمور ومشتقاتها
- المهنيون والصناعيون في سلسلة القيمة للبلاستيك التقني