الصين وفرت 10.97 مليون فرصة عمل جديدة في الفترة بين يناير وسبتمبر 2017، بزيادة قدرها 300 ألف فرصة عمل عن السنة السابقة.
وأشار وزير الموارد البشرية وين وي مين؛ إلى أن خريجي الجامعات هم الأكثر حاجة لإيجاد فرص عمل جديدة.
وقال إن الضغط على التوظيف مازال ضخماً؛ مضيفا أن الصين قادرة على الحفاظ على وضع توظيف مستقر رغم التحديات.
وقال الوزير إن الصين تحتاج إلى توفير فرص عمل جديدة لخمسة عشر مليون شخص سنوياً، وإنها ستستمر في دعمها لريادة الأعمال من أجل تحقيق ذلك.