Le district 11 de Colorado Springs n’a réussi qu’à embaucher 60 chauffeurs sur les 110 recherchés, et ce malgré une formation et des salaires élevés.
Ainsi, pour améliorer son offre, le district scolaire a fait affaire avec RouteWise AI, un système créé par HopSkipDrive, a rapporté CBS News.
Le fonctionnement de ce système exploité par l’IA est déjà utilisé dans d’autres domaines, comme les services de santé et d’urgence, afin d’améliorer l’efficacité et de diminuer les coûts.
Ainsi, grâce à l’IA, le logiciel analyse tous les véhicules disponibles, que ce soit des autobus, des berlines ou des fourgonnettes, ainsi que les besoins de chaque école pour fournir les itinéraires les plus efficaces, a expliqué au média américain Joanna McFarland, cofondatrice et PDG de HopSkipDrive .
Avec RouteWise, le district 11 a réussi à limiter son service à 55 autobus. Le tout est complété par un service de covoiturage avec des chauffeurs formés aux antécédents vérifiés.
En termes d’argent, ce système serait avantageux pour les districts scolaires.
À Colorado Springs, c’est plus d’un demi-million de dollars US qui ont été économisés.
Cet argent a ainsi permis de sécuriser l’emploi d’au moins 10 enseignants selon le surintendant du district 11, Michael Gaal.
